التفوق والابتكار في استقطاب الكفاءات والمواهب للقطاع الحكومي
في هذه الحلقة
ضيفنا في هذه الحلقة هو محمد المانع -المدير العام للموارد البشرية في هيئة تطوير منطقة عسير- حيث نناقش معه تفاصيل الاستقطاب الوظيفي وإدارة المواهب في المؤسسات الحكومية بالعموم.
يقدم لنا محمد المانع رؤى عميقة حول فهم تعقيدات إدارة الموارد البشرية من خلال أفضل الخطط والاستراتيجيات استنادًا إلى خبرته الطويلة في المجال حيث كان له دور بارز في مختلف القطاعات بدءًا من البرامج التحويلية إلى التخطيط الاستراتيجي وتنمية القدرات البشرية.
عن محمد
محمد المانع هو استراتيجي متمرس في مجال الموارد البشرية وحاصل على درجة الماجستير من جامعة ولفرهامبتون، تولى أدوارًا قيادية في قطاعات متنوعة بدءًا من هيئة الحياة البرية وحتى وزارة الإسكان. يمتلك محمد خبرة استراتيجية تقارب 15عامًا في بناء وإدارة أقسام الموارد البشرية، وتقديم الاستشارات لمختلف الشركات، وقيادة برامج التحول وله تأثير كبير في تنمية القدرات البشرية.