جسر ممتد لتجربة توظيف متصلة من الترشح حتى التعيين
قم بتأهيل وإلحاق الموظفين الجدد بالعمل قبل بدء اليوم الأول
طلب عرض توضيحي مجانيبرنامج بسيط وفعّال ومتطوّر للالتحاق والترحيب بالموظفين الجدد
قبل الالتحاق بالعمل
نظّم وأتمت عملية ما قبل الالتحاق بالعمل بأكملها. اجعلها أكثر سهولة وملاءمة ويمكن التحكم فيها من قبل لموظفين الجدد والموظفين الحاليين.
الاندماج بالعمل
حافظ على تفاعل الموظفين الجدد و إنتاجيتهم في جميع الأوقات. زوّدهم بالمعلومات التي يحتاجون إليها للبدء والاندماج في فرقهم بسرعة.
الالتحاق بالعمل
اجعل الأيام الأولى استثنائية للموظفين الجدد. أنجز الأعمال الورقية بسرعة، وخصص مهام الالتحاق بالعمل وجمع التوقيعات الإلكترونية بدقائق معدودة.
إعداد الموظفين الجدد بكل ما يحتاجونه لتحقيق النجاح
اجعل موظفيك الجدد يشعرون بالانتماء والراحة حتى قبل يومهم الأول في العمل
قدِّم الموظفين جدد عن بُعد لأعضاء الفريق، واجعلهم يتعرّفون على ثقافة شركتك وسياساتها. وفّر لهم مرجع مركزي للموارد المفيدة التي يمكنهم الاستفادة منها حتى قبل أن يبدؤوا بالعمل.
وداعًا للمهام اليدوية أو النماذج الورقية أو ملاحظات التذكير أو أوراق المساعدة. قم بأتمتة عملية الالتحاق بالعمل بالكامل، وأنشئ قوائم مرجعية مخصصة لها واربط الموظفين الجدد مع زملائهم في الفريق قبل يومهم الأول في العمل.
أنشئ عملية تأهيل مبسطة توفر الوقت، وتقلل الوقت اللازم للتأهيل من أسابيع إلى ساعات. اسمح للموظفين الجدد بقضاء يومهم الأول في التعرف على أعضاء الفريق، وليس في إنجاز الأعمال الإدارية.
تثق بنا أكثر من +٢٠٠ شركة حول العالم
يمكنك بكل بسهولةإلحاق مجموعة من الموظفين الجدد بالعمل دفعة واحدة.
تخصيص التحاق الموظفين الجدد بالعمل بسهولة لأنواع وظائف وإدارات ومواقع مختلفة ببضع نقرات. دعم توظيف الأفراد بشكل جماعي أو الموسمي لوظائف مماثلة عبر مواقع متعددة بتجارب تدريب مخصصة لكل موظف جديد.
طلب عرض توضيحي مجانيقم بإدارة تجارب الالتحاق بالعمل بكل سهولة
أنشئ عمليات تأهيل غير محدودة بناءً على احتياجاتك الخاصة.
أنشئ بسهولة تجارب التحاق بالعمل متنوعة لمختلف نطاقات الأعمال والمستويات الوظيفية والمناطق. باستخدام EVA-BOARD يمكنك تخصيص عمليات الالتحاق بالعمل والقوالب والبوابات بسلاسة لمنح العديد من الموظفين الجدد تجارب استثنائية تتوافق مع مؤسستك وعلامتك التجارية.
اجعل مهام الالتحاق بالعمل مركزية ومكتملة من مكان واحد، من أجل زيادة الإنتاجية والتركيز بشكل أكبر على إنشاء مقدمات مفيدة. وفر الوقت الثمين وتخلص من الأعباء الإدارية واجعل تجربة الالتحاق بالعمل لا تُنسى بالنسبة إلى الموظفين الجدد.
تسهيل عملية التوقيع على المستندات الهامة بكل سلاسة
أرسل إلى موظفيك الجدد مختلف المستندات التي تحتاج إلى التوقيع والموافقة عليها قبل اليوم الأول لهم في العمل. شارك المستندات بسلاسة معهم واطلب التوقيعات الإلكترونية فورًا. قلل الوقت والتكلفة المطلوبة لإنجاز المهام الإدارية، ثم ببساطة، احصل على جميع تلك المستندات من موظفيك الجدد دفعة واحدة، بسرعة وسهولة.
تفويض المهام والأدوار بسهولة وبساطة
وفر على فريقك الوقت الثمين من خلال أتمتة المهام وتحديد الأدوار.
لا تقلق من اليوم الأول للعمل من خلال تجربة تأهيل تُرشد موظفيك الجدد. أرسل إشعارات تلقائية إلى المديرين والموظفين، وتخصيص أشخاص لعملية الالتحاق بالعمل. حدد توقعاتك منذ البداية ولا تنشغل بالموظفين غير المستعدين، انسَ أكوام الأعمال الورقية، والتعيينات الجديدة التي تضيع بين المهام.
أرسل مهام الالتحاق بالعمل إلى الموظفين الجدد تلقائيًا واجعلهم جاهزين لبدء العمل قبل يومهم الأول. تتبع العملية بسهولة من خلال تحديد المواعيد النهائية والتذكيرات التلقائية ببساطة والتي تبقي كلاً من الموظفين الجدد وفريقك الداخلي على علم بما يجري. ارتقِ بموظفيك الجدد من مرحلة “حديثي التعيين” إلى مرحلة “الإنتاجية القصوى” وأبقِهم فيها.
قُم بتفويض الأدوار إلى موظفيك، وحدد المواعيد المحددة لتسليم المشاريع والمهام، وأرسل رسائل تذكير عندما تكون المهام متأخرة. كل ذلك وأكثر من خلال إشعارات المهام والتنبيهات التلقائية التي تُبقي الجميع على المسار الصحيح، والتي يمكنك تحديثها في أي وقت.
تسهيل تعيين الأشخاص الجدد والالتحاقهم بالعمل من خلال منصة واحدة
قم بتحديد المهام وإسنادها تلقائيًا إلى الموظفين الجدد بكل ثقة. قم بالاستغناء عن قوائم المراجعة اليدوية ونسخ البيانات والمعلومات الناقصة التي تتسربُ عادةً. حدد مهام الالتحاق بالعمل لأدوار محددة، وقم بتعيين أصحاب الصلاحيات وإعداد التنبيهات التلقائية، وتتبُّع المهام بسلاسة ومن مكان واحد.
قياس واضح لإجراءات الالتحاق بالعمل ومتابعة فعّالة للموظفين الجدد
قم بتقييم عملية الالتحاق بالعمل بذكاء باستخدام التقارير ولوحات التحكم التفاعلية والآنية. احصل على تقارير موثوقة وذات صلة وقابلة للتنفيذ من لوحة تحكم واحدة، واكتشف بسرعة أية مشكلات أو أماكن تحتاج إلى تحسين.
اكتشف أكثر من 2000 تكامل مع
أدوات عالمية وفعالة
ابدأ اليوم
اطلع على أكثر من 2000 عملية تكامل مع أدوات عالمية، .
لتساعدك على إنشاء خطط سير العمليات وتشغيلها وتوسيعها
تجربة عملائنا تتحدث عن خدماتنا بشكل أفضل!
منصة التوظيف المتكاملة الحائزة على عدة جوائز
منصة التوظيف #1
حازت إليفاتوس على جائزة أفضل نظام توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى العديد من شهادات التقدير والجوائز القيمة، نظرًا للتقدم المذهل الذي حققتهُ في المجال التكنولوجي ومستوى التميّز في قطاع الموارد البشرية.
حلول التوظيف بالذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة
2023
جائزة WorldFutureAwards
2022
جائزة GetApp category leaders للعام
2022
المركز الأول في جائزة Software Advice للعام
2022
ضمن قائمة جائزة Capterra للعام 2022
2022
جائزة Corporate Vision للابتكار التكنولوجي
2021
اجعل الموظفين الجدد يلتحقون بالعمل بسلاسة. قم بقياس النتائج. وادفعهم للنمو.
تعرف على برنامج الالتحاق بالعمل الذي تحتاجه. شاهد كيف يمكن أن يجعل EVA-BOARD من عملية الالتحاق بالعمل سلسة بلا أوراق أو مجهود.
إعرف أكثر