دراسة حالة

مايو 26, 2025

كيف رقمنت وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية التوظيف الحكومي عبر نظام تتبع المتقدمين من إليفاتوس؟

Suha Alhabes

Suha Alhabes

كاتب محتوى

لوغو إليفاتوس ووزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية

حين تختار جهة حكومية أن تُحدث تحولًا جذريًا، فإنها لا تبحث فقط عن حلول رقمية، بل عن شريك استراتيجي يُعيد رسم المسار ويسرع الوصول إلى الأهداف الكبرى. هكذا وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية أن لا تكتفي بتطوير إجراءاتها، بل أن تتبنى نموذجًا جديدًا يُجسّد ما تعنيه الكفاءة المؤسسية.

في سعيها لتعزيز أدائها ومواكبة طموحات رؤية السعودية ٢٠٣٠، انطلقت وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية في رحلة تحول رقمي متكاملة لعمليات التوظيف. لم يكن القرار سهلاً، لكن النتائج كانت جديرة بالمخاطرة: تسريع العمليات، تحسين دقة البيانات، وتمكين فرق العمل من اتخاذ قرارات أفضل وأسرع.

احصل على تجربة توظيف أسرع بـ ٩٠%!

تقدم إليفاتوس فرصة تحويل مهام الاستقطاب الوظيفي إلى إجراءات رقمية تختصر الوقت والجهد وبالاعتماد على أفضل التقنيات والحلول الذكية.

اطلب عرض توضيحي

 الشراكة مع إليفاتوس: رؤية مشتركة للتحول والابتكار

 تُعد وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية (MEP) جهة حكومية محورية في المملكة العربية السعودية، تقود مسيرة النمو الوطني والابتكار. وانطلاقًا من أهداف رؤية السعودية ٢٠٣٠، تبنّت الوزارة استراتيجيات تحولية لرقمنة العمليات، وتحديث سير العمل، وتعزيز كفاءة التوظيف على مستوى الإدارات المختلفة.
وقبل نحو عامين، دخلت الوزارة في شراكة استراتيجية مع منصة إليفاتوس، بهدف إعادة ابتكار مسار التوظيف الحكومي، وتحديث النظام الإداري باستخدام أحدث تقنيات تتبع المتقدمين (ATS)، وأدوات التوظيف الذكية.

وقد جاء هذا التعاون في وقتٍ كانت الوزارة تسعى فيه لإلغاء النماذج الورقية، وتوحيد البيانات، وتحسين تجربة المرشح من أول نقطة تواصل وحتى لحظة الانضمام.

تحديات واجهتها وزارة التخطيط قبل إليفاتوس: مهام ورقية وبطء إنجاز المهام 

تحديات  وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية

قبل تطبيق حلول التوظيف الرقمية من إليفاتوس، واجهت وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية عدة تحديات أعاقت تحقيق الكفاءة المرجوة:

  • الاعتماد الكبير على الإجراءات اليدوية، خاصة في إدارة التوصيات والملفات.
  • بطء سير العمليات، مما أدى إلى إطالة دورات التوظيف.
  • تعدد الجهات المعنية بالتوظيف داخل الوزارة دون وجود نظام مركزي موحد.
  • صعوبة تتبع الطلبات والمرشحين بشكل دقيق وشفاف.
  • تحديات في جمع السير الذاتية خلال معارض التوظيف وإدخال البيانات يدويًا، مما أدى إلى خسارة وقت وموارد.

الحل: إليفاتوس تقود التحول في وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية بنظام تتبع المتقدمين 

قدّمت إليفاتوس حلًا تقنيًا شاملاً تمثّل في تنفيذ نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وتم تخصيصه بالكامل ليتماشى مع طبيعة العمل الحكومي ومتطلبات وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية. وقد شمل الحل:

أولًا: أتمتة التوظيف بالكامل

نتائج التوظيف في وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية
  • نشر الوظائف على البوابة الموحدة.
  • استقبال وفرز السير الذاتية تلقائيًا.
  • إدارة الجداول الزمنية للمقابلات بشكل ديناميكي.
  • إرسال العروض الوظيفية إلكترونيًا ومتابعة مراحل الانضمام.

أنشئ مسارات توظيف مخصصة تناسب احتياجات شركتك!

نظّم اجراءات سير العمل في منشأتك من خلال إنشاء مسارات توظيف قابلة للتخصيص لكل وظيفة وعبر منصة مركزية موحّدة مع حلول أتمتة التوظيف الذكية من إليفاتوس.

اطلب عرض توضيحي

ثانيًا: دعم معارض التوظيف

نتائج التوظيف في وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية


خلال أحد معارض التوظيف في المنطقة الشرقية، تمكّن النظام من:

  • جمع أكثر من ١,٤٠٠ سيرة ذاتية فوريًا.
  • القضاء على الإدخال اليدوي.
  • تنظيم البيانات وتوزيعها على الإدارات المختلفة بفعالية وسرعة.

ثالثًا: توصيات مبنية على البيانات

نتائج التوظيف في وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية

باستخدام المنصة، استطاعت الوزارة إصدار ومعالجة التوصيات الوظيفية بدقة غير مسبوقة، إذ تم خلال ٣ أشهر فقط التعامل مع ٧٩ توصية عبر النظام

 النتائج الرقمية: أرقام تتحدث عن نفسها

التحول الرقمي الذي قادته إليفاتوس لوزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية انعكس بشكل مباشر على المؤشرات التشغيلية:

المؤشرالقيمة
عدد طلبات التوظيف المستلمة١٦,٨٧٤ طلب
نسبة قبول العروض الوظيفية٩٦٪
عدد الوظائف المُعلَن عنها١٤٤ وظيفة
عدد العروض الوظيفية الصادرة٥٦ عرضًا
عدد التوصيات المُنفّذة٩٥ توصية

 الأثر الاستراتيجي الذي حققته وزارة الاقتصاد والتخطيط: ما بعد الأتمتة

هذه التجربة لم تكن مجرد خطوة نحو الرقمنة، بل محطة فارقة في تطور الأداء المؤسسي داخل وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية. حيث أسهمت في:

  • تحقيق تحول رقمي شامل من العمليات الورقية إلى منظومة رقمية متكاملة.
  • رفع كفاءة التوظيف وتسريع دوراته وتقليل التكاليف التشغيلية.
  • تحسين تجربة المتقدم من خلال واجهات سهلة وسلسة للتقديم والمتابعة.
  • تعزيز الشفافية والدقة في إصدار التوصيات والقرارات.
  • الانسجام مع رؤية السعودية ٢٠٣٠، عبر تبنّي تقنيات متقدمة تواكب طموحات المستقبل.

نموذج يُحتذى به في التحول الحكومي

ما حققته وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية لم يكن مجرد رقمنة، بل إعادة تعريف لما يجب أن تكون عليه تجربة التوظيف الحكومي: دقيقة، سريعة، عادلة، ومبنية على البيانات.

وتثبت هذه التجربة أن الشراكة مع منصة إليفاتوس لا تقتصر على تسريع الإجراءات، بل تمتد لتوفير بيئة توظيف متقدمة تمكّن الجهات من استقطاب أفضل الكفاءات وتحقيق أهدافها الوطنية بجدارة.هل تبحث شركتك عن قصة توظيف ناجحة تُحدث فرقًا حقيقيًا؟
اكتشف كيف يمكن لإليفاتوس أن تدعم تحولك الرقمي وتفتح أمامك آفاقًا جديدة من الكفاءة والتميّز. تواصل معنا اليوم للحصول على عرض توضيحي مخصص لاحتياجاتك.

وظّف أفضل الكفاءات بشكل أسرع وأكثر كفاءة

انضم إلى مئات الشركات الرائدة التي زادت من نجاحها في توظيف أفضل المواهب مع إليفاتوس.

طلب عرض توضيحي مجاني

المؤلف

Suha Alhabes

Suha Alhabes

أخصائية خبيرة في تحسين محركات البحث (SEO) ،تمتلك أكثر من ٦ سنوات من الخبرة في تحليل البيانات، وتعزيز الحضور الرقمي للمواقع. تمتلك خبرة واسعة في تحسين المحتوى خصيصًا لقطاع الأعمال بين الشركات (B2B)، وساهمت بشكل كبير في رفع الأداء من خلال تركيزها على حاجة المستخدم. تؤمن سهى بأن لكل كلمة وزن ولكل رؤية أهمية، وتسعى دائمًا لتقديم محتوى عالي الجودة مبني على استراتيجيات فعّالة.

وظّف أفضل الكفاءات بشكل أسرع وأكثر كفاءة

انضم إلى مئات الشركات الرائدة التي زادت من نجاحها في توظيف أفضل المواهب مع إليفاتوس.

طلب عرض توضيحي مجاني