٥ ميزات لا غنى عنها يجب أن تتوافر في أي من برامج التقييم بالفيديو

أصبحت برامج التقييم بالفيديو من الأدوات الرئيسية التي تعتمد عليها الشركات في عمليات التوظيف الحديثة. إذ توفر هذه البرامج وسائل فعّالة لتقييم المهارات والشخصيات بشكل دقيق، مما يساعد الشركات في اتخاذ قرارات توظيف مدروسة وأقل تكلفة.
ومع وجود العديد من خيارات برامج التقييم المتاحة، كيف تعرف أيها تختار؟ فإذا لم تكن على دراية بالميزات الأكثر طلبًا، فقد تتخذ القرار الخاطئ.

في هذا المقال، نستعرض خمس ميزات لا غنى عنها يجب أن تتوافر في أي برنامج للتقييم بالفيديو لتحقق الأهداف المرجوة، ونساعدك في اختيار الأفضل منها.

قيّم ووظف أفضل المواهب بدون تحيّز باستخدام نظام المقابلات عبر الفيديو المدعوم  بالذكاء الاصطناعي

هل تعلم أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يغيّر بشكل جذري دقة وكفاءة التقييمات؟ الذكاء الاصطناعي هو أحد الابتكارات الرائدة في مجال التوظيف الرقمي، ويعد استخدامه في برامج التقييم بالفيديو ميزة ضرورية لتحسين دقة وكفاءة التقييمات. يستخدم الذكاء الاصطناعي تقنيات مثل معالجة اللغة الطبيعية (NLP) وتحليل المشاعر لتحليل استجابات المرشحين وتعابير وجوههم ونبرات أصواتهم.
على سبيل المثال، يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي التعرف على التوتر أو الثقة في حديث المرشح بناءً على نبرة الصوت أو تعابير الوجه. كما يمكنها تحليل الكلمات المستخدمة لتحديد مدى ملاءمة المرشح للوظيفة.
يتميز EVA-SSESS باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل استجابات المرشحين بدقة، مما يضمن عدالة أكبر في التقييمات ويعزز من عملية التوظيف.

 احصل على  التقارير والتحليلات المتقدمة لتحديد ملاءمة مؤهلات المرشحين مع متطلبات الوظيفة قبل تعيينهم

هل ترغب في معرفة أدق التفاصيل عن أداء المرشحين؟ واحدة من الأسباب الرئيسية التي تجعل المقيمين ينتقلون من التقييم الورقي إلى برامج التقييم عبر الإنترنت هي ميزة التقارير/التحليلات. العيب البارز للتقييمات الورقية هو عدم القدرة على جمع وتخزين وتحليل بيانات التقييم. من جهة أخرى تتيح لك تقارير التحليلات المتقدمة جمع البيانات وتخزينها وتحليلها بفعالية، مما يساعدك على اتخاذ قرارات توظيف مدروسة. البرامج التي توفر لوحات معلومات تفاعلية تُمكّنك من رؤية البيانات في الوقت الفعلي وتحليلها، تساعدك في تحديد الفجوات في المهارات وتحسين حزم التدريب.

يوفر EVA-SSESS تقارير وتحليلات شاملة تساعدك على تتبع أداء المرشحين وتحديد نقاط القوة والضعف لديهم بفعالية.

بسّط عملية التقييم على المرشحين واختر واجهة استخدام سهلة ومرنة

هل سبق أن شعرت بالإحباط بسبب تعقيد بعض البرامج؟ واجهة الاستخدام هي من العوامل الأساسية التي تؤثر على نجاح برنامج التقييم بالفيديو، إذ إن الواجهة يجب أن تكون بسيطة وسهلة التنقل، بحيث تُمكّنك من بدء جلسات التقييم وإتمامها بسرعة دون حاجة لتدريب مسبق

على سبيل المثال، يجب أن يحتوي البرنامج على إرشادات واضحة وخطوات سهلة لمساعدة المستخدمين في بدء جلسات التقييم وإتمامها دون الحاجة إلى تدريب مسبق. الواجهة الجيدة تضمن تقليل الأخطاء البشرية وتحسين الكفاءة العامة لعملية التوظيف.

وفقًا لموقع CareerBuilder، فإن ٦٠% من الباحثين عن عمل لا يكملون إجراءات طلبات التوظيف عبر الإنترنت بسبب طولها أو تعقيدها.
برنامج EVA-SSESS يتميز بواجهة استخدام سهلة ومرنة، مما يُسهم في تحسين تجربة المستخدم وتقليل الأخطاء البشرية، دون أن تحتاج إلى وقت طويل للتدريب.

احصل على تكامل شامل مع منصات التوظيف الأخرى لتحسين الكفاءة

لا شك بإن إدخال البيانات المتكررة في أنظمة متعددة أمر متعب، لهذا يجب أن يكون برنامج التقييم بالفيديو قادرًا على التكامل مع الأنظمة الأخرى المستخدمة في عملية التوظيف في شركتك، فبرنامج التقييم بالفيديو الذي تبحث عنه يجب أن يكون قادرًت على التكامل السلس مع الأنظمة والمنصات، مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
يُسهّل هذا التكامل من عملية نقل البيانات بسلاسة بين الأنظمة المختلفة دون الحاجة إلى إدخال البيانات يدويًا أو إعادة تكرار العمل.

وفقًا لما نشره موقع فوربس، تعتمد ٦٧% من المؤسسات على تكامل البيانات بين الأنظمة لدعم التحليلات ومنصات ذكاء الأعمال.

يتميز EVA-SSESS بقدرته على التكامل السلس مع أنظمة التوظيف المختلفة، مما يُسهل إدارة البيانات ويُحسن من كفاءة العملية التوظيفية.

شجع التقييم المتزامن والتعاون بين أعضاء الفريق

بيئة العمل المتسارعة اليوم تتطلب  تسريع عملية اتخاذ القرار وهذا يعني برنامج تقييم يدعم العمل التعاوني، يعد التعاون بين أعضاء الفريق أثناء التقييم أمرًا ضروريًا لاتخاذ قرارات سريعة ودقيقة. البرامج التي توفر ميزات التقييم المتزامن تُمكّن الفريق من مشاهدة ومراجعة مقابلات الفيديو في الوقت الفعلي، مما يُعزز من جودة التقييمات.

بالإضافة إلى ذلك، توفر ميزة التعاون أدوات للتعليق والمناقشة الفورية، مما يسهل مشاركة الملاحظات والأفكار بين أعضاء الفريق. هذا النوع من الميزات يقلل من الزمن المستغرق لاتخاذ قرارات التوظيف ويحسن من جودة التقييمات.

وفقاً لدراسة أجرتها شركة ماكينزي، شهدت الشركات التي تتبنى أدوات التعاون المتقدمة زيادة في الإنتاجية بنسبة ٢٠ إلى ٢٥%.|

يتيح EVA-SSESS لأعضاء فريق التوظيف التعاون الفعّال في الوقت الحقيقي، مما يقلل من الزمن المستغرق لاتخاذ القرارات ويُحسن من جودة التقييمات.

انضم الى أكثر من ٢٠٠+ شركة رائدة واحصل على ميزات برنامج التقييم بالفيديو EVA-SSESS

اختيار برنامج التقييم بالفيديو الأنسب لشركتك ليس مجرد قرار، بل هو خطوة استراتيجية تحتاج إلى التفكير والتدقيق في الميزات التي يقدمها البرنامج. الميزات التي ذكرناها، من واجهة استخدام سهلة وتكامل مع الأنظمة الأخرى إلى أدوات الذكاء الاصطناعي المتطورة، كلها عوامل حاسمة لتحسين عملية التوظيف وتوفير الوقت والجهد. اكتشف بنفسك كيف يمكن لبرنامج المقابلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي من إليفاتوس EVA-SSESS أن تعزز كفاءة فريقك وتحقق تجربة استثنائية للمرشحين، وتضعك في المقدمة في سوق العمل المتغير باستمرار.

هل أنت جاهز لاتخاذ الخطوة التالية؟ لا تترك مستقبل شركتك للمصادفة واطلب عرضًا توضيحيًا الآن!

المؤلف